В Российской Федерации 2023 год объявлен Годом педагога и наставника. Соответствующий Указ № 401 от 27 июня 2022 года подписал Президент России Владимир Владимирович Путин. Год педагога и наставника проводится с целью признания особого статуса представителей профессии, в том числе осуществляющих наставническую деятельность. Рассмотрев информацию о принципах определения и ключевых направлениях тематического года, реализуемых в соответствии с планом основных федеральных мероприятий, которые пройдут на территории России в 2023 году, постановлением Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования № 14-5 от 28 ноября 2022 года 2023 год объявлен в Общероссийском Профсоюзе образования «Годом педагога и наставника». Утверждён логотип тематического Года. Логотип тематического «Года педагога и наставника» представляет собой объединение двух символов логотипа Общероссийского Профсоюза образования, дату и наименование тематического года. Использование логотипа возможно как в полноцветном, так и монохромном вариантах. Также допускается предложенное фрагментарное использование символики. Элементы: СОВА – традиционный символ знания и мудрости. У славянских народов – хранитель сокровищ. В нашем случае – символ педагогической мудрости, профессионализма и ценности знания; наставничества и наставника, передающего другим (вне зависимости своего от возраста и профессиональной педагогической направленности и возраста наставляемого) свой профессиональный и личностный опыт. СКРЕПКА – «отсыл» не только к школьной /офисной принадлежности, символа соединения документов и вложения к электронному письму, но метафорически скрепка – это связь времён, поколений, обмен опытом, взаимосвязь учителя и ученика, педагогов и родителей, скрепления профессионального сообщества. |
|
НАСТАВНИЧЕСТВО В ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ – разновидность индивидуальной воспитательной работы с впервые принятыми воспитателями и другими педагогическими работниками, не имеющими трудового стажа педагогической деятельности в образовательных учреждениях или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы.
ЦЕЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВА – создание условий для работы и профессионального роста молодого специалиста, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога. ЗАДАЧИ: оказание методической помощи молодому педагогу в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности создание условий для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога развитие потребности и мотивации в непрерывном самообразовании совместное планирование работы с молодым педагогом НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
РЕГИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ |
|
Положение о наставничестве в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении "Детский сад №222"
|